QQ咨询

会员中心

我的消息

咨询留言
姓 名*
联系方式*
咨询内容*
123律师网

微信扫一扫在线咨询

在线咨询律师

 银川

咨询银川劳动纠纷律师劳动监察什么情况下会出调解书

责任编辑:暂未填写 |  2020-09-29 14:23:36 |  30
  并不是所有的用人单位都是按照法律法规来约束自己的,有的用人单位还存在克扣员工工资等恶劣情况,这个时候自己就可以向当地的劳动监察大队提出举报了,一般
   并不是所有的用人单位都是按照法律法规来约束自己的,有的用人单位还存在克扣员工工资等恶劣情况,这个时候自己就可以向当地的劳动监察大队提出举报了,一般来说劳动监察在什么情况会出调解书呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,可以认真阅读以下劳动纠纷法律师网小编悉心为您准备的以下相关阅读材料,为大家解答疑惑,感兴趣的话,一起看看吧。
  咨询银川劳动纠纷律师劳动监察什么情况下会出调解书
  这个是在双方调解成功的时候。
  银川劳动纠纷律师介绍调解步骤
  (1)银川劳动纠纷律师调解申请
  指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。
  (2)银川劳动纠纷律师案件受理
  案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请的过程。调解申请可以是双方当事人共同提出,也可以是一方提出,但必须是在双方合意的情况下。
  调解委员会受理审查中,主要就三项内容进行审查:一是调解申请人的资格;二是争议案件是否属劳动争议案件;三是争议案件是否属调解委员会受理的范围。调解委员会在对案件进行审查后,就可以做出是否受理的决定,并及时将决定通知双方当事人。
  (3)银川劳动纠纷律师进行调查
  案件受理后,调解委员会的首要任务是做了调查工作。调查的内容主要包括:争议双方当事人争议的事实及对调解申请提出的意见和依据;调查争议所涉及的其他有关人员、单位和部门及他们对争议的态度和看法;察看和翻阅有关劳动法规以及争议双方订立的劳动合同或集体合同等。
  (4)银川劳动纠纷律师实施调解
  实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。调解会议一般由调解委员会主任主持,参加人员是争议双方当事人或其代表,其他有关部门或个人也可以参加。
  实施调解有两种结果。一是调解达成协议,这时要依法制作调解协议书。二是调解不成或调解达不成协议,这时要做好刻录,并制作调解处理意见书,提出对争议的有关处理意见。
  (5)银川劳动纠纷律师调解协议的执行
  调解协议达成后,争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。
  以上内容就是相关的回答,大家去举报之后呢,那么劳动监察大队就会派人来进行核实,然后进行仲裁程序,在做之前会有调解程序的,如果双方在这个程序中和解了的话,对方就会给自己一个调解书,如果您还有其他法律问题的可以咨询劳动纠纷律师平台网相关律师,欢迎读者点击银川劳动纠纷律师,有专业的银川劳动纠纷律师为您进行一对一的在线解答您的疑问。

友情链接

FRIEDSHIP LINKS
  • 扫码咨询律师

  • 关注官方公众号

2018-2021 www.12364.com 123律师网 All Rights Reserved

服务热线QQ:5657981   ICP备案号:渝ICP备19001555号-22